- برنامهریزی و نظارت بر انجام کلیه امور مرتبط با دبیرخانه شورای اداری استان.
- برنامهریزی و نظارت بر انجام کلیه امور مرتبط با دبیرخانه کارگروه توسعه مدیریت استانداری.
- برنامهریزی و نظارت بر انجام کلیه امور مرتبط با دبیرخانه کمیته اصلاح ساختار، فرایندها و فناوریهای مدیریتی.
- برنامهریزی و نظارت بر انجام کلیه امور مرتبط با دبیرخانه کمیته بررسی نظام پیشنهادهای استانداری و واحدهای تابعه.
- نظارت بر تحقق برنامه اصلاح نظام اداری در استان با هماهنگی مسئولین ذیربط.
- برنامهریزی برای استقرار نظام مدیریت دانش در استانداری و واحدهای تابعه.
- برنامهریزی برای توانمندسازی، بهبود عملکرد و افزایش بهرهوری کارکنان استانداری و واحدهای تابعه.
- برنامهریزی و نظارت بر استقرار نظام بهرهوری و سایر سیستمهای مدیریتی در راستای تعالی سازمانی.
- راهبری امور مربوط به تشکیلات استانداری و واحدهای سازمانی تابعه با هماهنگی واحد تخصصی ذیربط وزارت کشور.
- نظارت بر عدم گسترش تشکیلات استانداری و واحدهای تابعه در راستای سیاستهای برنامه جامع تحول اداری و منطقی نمودن اندازه دولت.
- برنامهریزیهای لازم جهت مستندسازی و اصلاح بهبود فرایندهای انجام کار در استانداری و واحدهای تابعه.
- نظارت و بازخوردگیری مستمر سازمان در بعد وظایف دستگاه، مستندسازی فرایندهای انجامکار به منظور تقسیم وظایف واحدها و تدوین راهکارهای پیشنهادی برای اصلاح و بهبود روشهای انجام کار در سطح استانداری و واحدهای تابعه.
- برنامهریزی و نظارت در خصوص پیادهسازی فرآیند تخصیص منابع، طبقهبندی هزینهها و استفاده بهینه از منابع مالی تخصیص یافته مرتبط با طرحها و برنامهها و در تطبیق با بودجه عملیاتی و سالانه استانداری و واحدهای سازمانی تابعه.
- برنامهریزی و نظارت بر تهیه و تنظیم موافقتنامه بودجه استانداری و واحدهای تابعه در قالب برنامهها و مبتنی بر بودجه عملیاتی و ارزیابی مستمر عملکرد بودجه استانداری و واحدهای تابعه.
- برنامهریزی و نظارت بر فرایند تدوین و اجرای برنامههای آموزشی مربوط به استانداری و واحدهای سازمانی تابعه بر اساس سیاستها، خط مشیها و برنامههای مصوب مراجع ذیربط.
- برنامهریزی و نظارت بر فرایند انجام کلیه امور پژوهشی و مطالعاتی استانداری و واحدهای تابعه اعم از تعیین اولویتها و نیازهای پژوهشی و تأمین اعتبارات مربوطه و اخذ مجوزهای لازم از مبادی ذیربط.
- نظارت بر روند انعقاد و اجرای تفاهمنامههای علمی بین استانداری و سایر سازمانها و نهادها
- مطالعه و بررسی قوانین و مقررات و آشنایی با بخشنامه ها و دستورالعمل های اجرایی مرتبط با امور دفتر.
- بستر سازی و فراهم آوردن زمینه های لازم برای پرورش نیروی جایگزین با تأکید بر مواردی از قبیل انتقال تجربیات، ارایه آموزشهای لازم و مشارکت دادن در انجام امور، تفویض اختیار
- شرکت در گردهمایی ها، جلسات داخل و خارج از استان و دوره های آموزشی مرتبط.
- ارائه خط مشی و سازماندهی فعالیتهای دفتر، هدایت، هماهنگی، نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان تحت سرپرستی.
دفتر برنامه ریزی، بودجه و تحول اداری - استانداری یزد
![](/documents/42524/0/photo_2021-11-09_10-52-37.jpg/dac70760-372e-3a34-99dc-5c1c396d7a47?t=1636455693821&download=true)
مصطفی آخوندی
مدیرکل برنامه ریزی، بودجه و تحول اداری
محمد حسن برزگر احسان ناظمی |
|
محمد هادی زیدآبادی | |
سيما منصوری
|
|
|
|
|
|
حميد بستانی | |
علی آزادی | |
سید علی محمد اعتماد العلما |
03531112574 03531112142 |
03531112144 |
03531112136 |
03531112380 |
03531112204 |
03531112447 |
03531112526 |
03531112211 |
-
اخبار
-
شرح وظایف
-
قوانین و مقررات
-
مستندات
![](/documents/42524/0/hojpg.jpg/ae9c3bef-00b6-6926-c788-545e8df63a85?t=1616464667064&download=true)
فراخوان شركت پژوهشگران در فرايند انتخاب پژوهشگر برتر استان
مدير كل آموزش و پژوهش استانداري يزد، نحوه شركت در فرايند انتخاب پژوهشگر برتر استان را تشريح كرد.
450
اهميت پيگيري برنامه هاي تحول اداري در راستاي تحقق اهداف چشم انداز نظام جمهوري اسلامي
دومين نشست از مجموعه كارگاه هاي توجيهي - آموزشي نظام ارزيابي عملكرد سال 93 دستگاه هاي اجرايي استان برگزار شد.
353
![](/documents/42524/0/Jalssdsd.jpg/34375a20-c31a-b67d-3b71-cffdfeed34cf?t=1616458670364&download=true)
شفاف سازي نحوه ارزيابي عملكرد، هدف اصلي برگزاري نشست هاي آموزشي در اين زمينه است
مدير كل دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري يزد بر همدلي و همفكري در راستاي تلاش براي محقق شدن امتياز دهي نحوه ارزيابي عملكرد تاكيد كرد و گفت: شفاف سازي نحوه ارزيابي عملكرد هدف اصلي...
555